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两博彩工会与博企会面要求让当事人尽快复工

2019-12-16 来源: 345 榆林快讯

就近日博彩业监场主任协会的一位负责人,被其任职的博彩企业以单方面解约方式解僱一事,该会联同博彩企业员工协会日前与企业进行了劳资会面,了解事件详情并要求公司让当事人尽快复工。

在谈判过程中,企业代表指出是次的行动并非针对该员工是工会负责人的身份,原因是该名员工在工作岗位上与公司的管理及营运方针存在重大分歧,人事部门经过多次与当事人沟通及协调后,彼此仍未能达到工作上的共识,最终经公司管理层议决按照劳动关係法第七十条解约并依法给付补偿。会上,工会代表提出希望企业能让当事人复工,经双方反覆协商后,企业代表回应公司会按既定人事管理方式,让该名员工重新向人力资源部门申请入职其他空缺。

在谈判中,工会向公司强调,工会负责人是员工与企业的沟通桥樑,对妥善解决各项劳资矛盾起到积极的协调及促进作用,希望公司能加强与工会的互信,利用好协调机制解决各种劳资问题和矛盾,共同构建和谐劳动关係。

会议后,该名工会负责人经认真考虑,决定不作申请重新入职的安排,但会继续争取在职期间一些未获实现的劳动权益,所涉及的具体金额仍在计算中,而工会的权益部门经详细研究法理依据后,亦认同应另开独立个案积极跟进,并已于日前向劳工事务局反映了情况。工会认为目前本澳对工会和工会负责人的法律保障极为不足,必须继续全力支持工联总会推动工会法立法。

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